Беременность – прекрасная и волнительная пора ожидания появления на свет маленького, но уже очень важного человечка. Грандиозные перемены происходят не только в организме женщины, но и во всей ее жизни. Естественно в связи с этим возникает много вопросов касательно дальнейшего течения жизни, в том числе и карьеры беременной женщины. Большинство женщин в положении всерьез переживают о том, как сообщить новость о своей беременности начальству и коллективу.

” “

Инструкция

1

Исходите из того, какие отношения у вас сложились с начальством. Если отношения хорошие, дружественные, то рассказать о беременности можно пораньше. Во-первых, этим вы покажете свое уважение к начальству и серьезное отношение к работе, так как заранее беспокоитесь о том, чтобы у компании была возможность найти достойную замену вам. К тому же в таком случае можно надеяться на какие-либо поблажки или льготы. Во-вторых, если отношения между вами и начальником хорошие, вам будет проще сказать о своем положении. Если отношения не сложились, то с новостью о беременности стоит повременить.

2

Прежде чем рассказывать начальнику о будущем малыше, понаблюдайте за тем, как директор относится к другим беременным. Результатом таких наблюдений будет правильное построение своего поведения впоследствии. Если глава компании положительно относится к беременности – вам уже нечего бояться.

3

Помните, что начальство должно узнать о вашей беременности до того, как об этом узнает остальной коллектив, иначе это может быть воспринято со стороны начальника как полнейшее неуважение.

4

Делайте ставку на отношения в коллективе – после того как состоится разговор о беременности с начальством, скорее всего, об этом узнает и остальной коллектив. Если коллектив к вам благосклонен и доброжелателен, то с новостью о будущем ребенке можно не тянуть, но если это не так и вы боитесь сплетен и лишних обсуждений за спиной, то чтобы лишний раз не переживать из-за этого, возможно, стоит повременить с новостью.

5

Принимая решение о том, когда рассказать о беременности, опирайтесь также на график своей работы и уровень ее вредности. По закону, вас обязаны перевести на безвредную работу с удобным для вас графиком.

6

Перед тем как посетить кабинет начальства с целью рассказать об “”интересном положении””, продумайте порядок беседы очень тщательно. Можете записать все пункты на листе, чтобы не пропустить важные моменты. Скажите, что вы крайне серьезно относитесь к своей работе, довольны должностью и хотели бы продолжить работу до и после рождения малыша. Отметьте, что появление ребенка является для вас большим стимулом, чтобы позже вернуться и вновь работать с новыми силами. Оговорите настоящий график работы, время, когда вам будет необходимо отлучаться для посещения врача, и прочее.

“